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党务公开

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    人文与社会学院关于建立学生党员考核机制的实施办法

    作者:    时间:2015-04-03     浏览:

    为进一步提升大学生党员素质,切实加强对学生党员的教育和管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性,根据《党章》和学校有关文件精神,结合我院实际,制定本实施意见。
    一、考核对象
        全体学生党员(含预备党员)
    二、考核内容
    学生党员考核指标体系(详见附件)
    三、考核办法
    1 、每年9月,党员对照考核指标体系进行个人自评,填写考核表,并进行量化打分。
    2 、召开党支部会议,进行个人评定自述,开展党员互评,党支部进行量化打分。
    3 、党支部组织党员所在班级学生对本班级党员进行测评。
    4 、党员考核总评分由党员自评分、党员互评分、群众测评分、党支部测评分四部分加权得出。
    总评分=党员自评分×30%+党员互评分×20%+群众测评分×30%+党支部测评分×20%
    5 、党支部将考核结果反馈给党员本人,由党员签字。
    四、考核结果
    学院党总支依据党员考核总评分,结合党员在一些关键性事件中的表现,对其进行综合评议,确定考核结果。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四种。
    1 、对综合测评表现突出的党员,在当年的学生党内评优时,授予“安庆师范学院优秀学生党员”、“ 人文与社会学院优秀学生党员”荣誉称号,予以表彰。
    2 、结合综合表现,总评分在60-65分的党员,考核结果为基本合格;总评分低于60分的党员,考核结果为不合格。由党支部帮助找出问题所在,提出限期整改意见,整改时间一般为一年。
    3 、预备党员在预备期内,考核不合格,将延长其考察期。
    4 、考核总评分作为年度民主评议党员的重要依据,党支部根据总评分和定格标准确定评议格次。
    五、工作要求
    1 、统一思想,提高认识。考核的目的不仅是为了处理不合格党员,更重要的是使全体学生党员进一步增强党员意识、责任意识和服务意识,积极践行党的先进性要求,发挥好模范带头作用。通过开展不同层面的学习宣传活动,使学生党支部和党员都能从思想上提高认识、行动上自觉落实,确保党组织和党员的纯洁性和先进性。
    2 、切实加强学生党员日常教育。进一步健全学生党员学习教育体系,落实教育培训和考察制度,严格党内组织生活,努力实现大学生党员思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质、工作能力素质、身体心理素质“五个显著提升”。
    3 、认真做好考核工作。对照指标体系和程序,做好考核工作,表彰激励先进,教育帮助后进,对不合格党员进行处理。
                           
     
                                     人文与社会学院党总支
                                     二 〇 一四年三月十七日


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