7月5日下午，我院在红楼106会议室召开了青年教师发展专题座谈会。会议由副院长金松林主持。院长汪孔丰、副院长周红兵以及近三年新进青年教师参会。人事处黄庆老师应邀莅会指导。
黄庆老师详细解读了学校职称晋升和聘期考核的有关文件，并且对照文件分析了新进教师面临的各项任务。随后，他简要介绍了学校“天柱学者”“龙山英才”入选条件及配套奖励政策，鼓励新进教师认真投身于教学、科研。在座谈会上，他还耐心解答了青年教师关心的问题。
周红兵副院长详细介绍了教学方面的有关工作，要求新进教师要尽快转变角色，不断提高教育教学水平，争做“四有”好老师。
金松林副院长介绍了近年来365英国上市网站官网在学科发展和科研方面的成绩与不足。他鼓励广大青年教师抢抓机遇，选择有生长力的研究领域，积极申报科研项目，认真撰写论文、著作，主动参与学术交流，不断提高科研能力和水平。
会议最后，汪孔丰院长对青年教师提出三点希望：一是加强心态建设，尽早完成角色转变；二是教学科研并重，相得益彰；三是做好规划，尽可能将个人的研究兴趣和学院当前发展的需求结合起来。
本次座谈会的召开，是我院加强人才队伍建设的重要举措，对于促进高峰培育学科高质量发展和博士点立项建设具有重要意义。（文/图：王滔 审核：金松林）
